Bandung, Faktaindonesianews.com – Dinas Ketenagakerjaan (Disnaker) Kota Bandung terus memperluas akses masyarakat terhadap peluang kerja melalui Job Fair Future Connect 2026 yang berlangsung Kamis, 30 Juli 2026.
Kegiatan tersebut menghadirkan puluhan perusahaan dengan beragam posisi pekerjaan untuk lulusan SMA/SMK, diploma, hingga sarjana. Melalui konsep walk-in recruitment, pencari kerja dapat bertemu langsung dengan tim Human Resources (HR), menyerahkan curriculum vitae (CV), mengetahui kualifikasi pekerjaan, hingga mengikuti tahapan awal seleksi di lokasi.
Fungsional Pengantar Kerja Madya Disnaker Kota Bandung, Ilham Mulyana, mengatakan Future Connect 2026 menjadi salah satu strategi pemerintah untuk mendekatkan layanan ketenagakerjaan kepada masyarakat.
Menurut Ilham, Disnaker kini tidak hanya menggelar job fair di pusat Kota Bandung, tetapi juga memperluas pelaksanaannya ke berbagai wilayah. Langkah tersebut bertujuan agar masyarakat lebih mudah memperoleh informasi lowongan dan berinteraksi langsung dengan perusahaan.
“Sekarang kami lebih mendekatkan layanan kepada masyarakat. Kalau dulu job fair lebih banyak dilaksanakan di tengah kota, sekarang kami berupaya menghadirkannya di berbagai wilayah agar masyarakat lebih mudah mengakses informasi lowongan pekerjaan. Jadi, manfaatkan setiap kesempatan job fair yang diselenggarakan ketika sedang mencari pekerjaan,” ujar Ilham Mulyana.
Job Fair Bandung Jadi Ruang Bertemu Perusahaan
Ilham menjelaskan, Future Connect 2026 tidak sekadar mempertemukan perusahaan dengan pencari kerja. Kegiatan tersebut juga menjadi ruang edukasi bagi masyarakat mengenai persiapan memasuki dunia profesional.
Menurutnya, persaingan kerja semakin ketat. Karena itu, pencari kerja perlu mempersiapkan kemampuan secara menyeluruh sebelum mengikuti proses rekrutmen.
Perusahaan kini tidak hanya melihat ijazah, kompetensi akademik, dan pengalaman kerja. Faktor lain seperti kesiapan mental, sikap profesional, kemampuan komunikasi, serta rekam jejak pelamar juga ikut menentukan peluang seseorang mendapatkan pekerjaan.
“Persaingan kerja saat ini semakin kompetitif sehingga para pelamar perlu mempersiapkan diri secara menyeluruh,” ujar Ilham.
Ia mendorong pencari kerja untuk terus meningkatkan kompetensi sekaligus membangun karakter yang positif. Selain itu, masyarakat perlu memperhatikan aktivitas di media sosial karena perusahaan dapat mempertimbangkan rekam jejak digital dalam proses rekrutmen.
Disnaker Dorong Pencari Kerja Tingkatkan Kompetensi
Menurut Ilham, kemampuan teknis saja belum cukup untuk menghadapi kebutuhan dunia kerja yang terus berubah. Pencari kerja juga perlu memiliki soft skill, kemampuan berkomunikasi, etika, serta sikap profesional.
Pencari kerja juga perlu memahami posisi yang mereka lamar dan menyesuaikan kemampuan dengan kualifikasi perusahaan. Persiapan tersebut dapat membantu pelamar tampil lebih percaya diri ketika bertemu langsung dengan HR.
Konsep walk-in recruitment dalam Future Connect 2026 memberikan kesempatan tersebut. Pencari kerja tidak hanya membaca informasi lowongan, tetapi dapat bertanya langsung kepada perusahaan mengenai posisi, persyaratan, hingga proses seleksi.
Kondisi itu juga membantu perusahaan menemukan kandidat yang sesuai dengan kebutuhan secara lebih cepat.
Job Fair Cegah Risiko Penipuan Lowongan Kerja
Disnaker Kota Bandung juga mengimbau masyarakat memanfaatkan layanan ketenagakerjaan resmi yang pemerintah sediakan. Menurut Ilham, pencari kerja perlu berhati-hati ketika memperoleh informasi lowongan melalui kanal yang tidak jelas.
Kegiatan seperti Future Connect dapat menjadi salah satu alternatif bagi masyarakat untuk memperoleh informasi lowongan kerja yang valid. Pencari kerja dapat bertemu langsung dengan perwakilan perusahaan sehingga memiliki kesempatan memastikan informasi dan proses rekrutmen.
“Kami berharap masyarakat benar-benar memanfaatkan momentum seperti ini. Ketika sedang mencari pekerjaan, datanglah ke setiap penyelenggaraan job fair karena di sinilah perusahaan dan pencari kerja dapat bertemu secara langsung. Harapannya tentu semakin banyak masyarakat yang memperoleh pekerjaan sesuai dengan kompetensi yang dimiliki,” tambahnya.
Selain membantu pencari kerja mendapatkan informasi yang lebih terpercaya, pertemuan langsung dengan perusahaan juga memberikan gambaran lebih jelas mengenai kebutuhan industri dan kompetensi yang mereka cari.
Pemkot Bandung Perluas Akses Kesempatan Kerja
Perluasan job fair ke berbagai wilayah menjadi bagian dari strategi Disnaker Kota Bandung dalam mendekatkan layanan kepada masyarakat. Pemerintah ingin memastikan kesempatan memperoleh informasi pekerjaan tidak hanya dinikmati warga yang tinggal atau beraktivitas di pusat kota.
Melalui Future Connect 2026, masyarakat dari berbagai latar belakang pendidikan dapat mencari peluang kerja sesuai kompetensi. Perusahaan juga memperoleh ruang untuk mengenalkan kebutuhan tenaga kerja secara langsung kepada calon pelamar.
Upaya tersebut menjadi semakin penting di tengah persaingan pasar kerja yang menuntut pencari kerja memiliki kemampuan teknis sekaligus karakter profesional.
